為幫助新職工快速融入公司環(huán)境，領(lǐng)悟公司文化，盡快轉(zhuǎn)換角色勝任新崗位，2024年7月17日至18日，海建公司人力資源部組織開展為期兩天的新職工入職培訓(xùn)工作，此次新招錄新職工共11位優(yōu)秀畢業(yè)生，其中研究生7人，占比63.6%。
17日下午，人力資源部、安監(jiān)部相關(guān)負(fù)責(zé)人孫建偉、金龍對新職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涉及公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，同時(shí)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，并在會(huì)后組織簡單測試，考察新職工對本次培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。此次崗前培訓(xùn)，旨在加深新職工對公司的了解、提高崗位認(rèn)知、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。
18日上午，人力資源部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新職工對公司部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地參觀。
首先到達(dá)石梁河水庫，采砂項(xiàng)目作為石粱河水庫復(fù)雜且多方面的工程，科學(xué)合理的規(guī)劃和管理仍是目前需要持續(xù)關(guān)注和努力的方向。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉懷陽講道：“石梁河采砂項(xiàng)目不僅走高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)走綠色發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、生態(tài)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，保障砂石市場的供應(yīng)和價(jià)格穩(wěn)定，為我市基建和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行提供有力支撐?！?/span>
第二站來到新絲路檢測公司，副經(jīng)理唐雪雁帶領(lǐng)新職工參觀檢測中心，同時(shí)對道路試驗(yàn)檢測內(nèi)容和安全操作規(guī)范進(jìn)行詳細(xì)講解，加深新職工對道路檢測現(xiàn)場及人員檢測能力的直觀認(rèn)知，從而為高質(zhì)量的道路建設(shè)工程提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。
在板橋生產(chǎn)基地，通仁分公司副經(jīng)理車樹強(qiáng)熱情講解石子加工、瀝青生產(chǎn)、預(yù)制梁廠等生產(chǎn)工藝和流程，同時(shí)帶領(lǐng)新職工參觀海建公司黨建和廉政文化長廊，對青年黨員的思想洗禮和黨性修養(yǎng)提升起到潛移默化的作用。公司強(qiáng)塑“黨旗紅、海建藍(lán)”黨建品牌，進(jìn)一步夯實(shí)“支部建在項(xiàng)目上”工作基礎(chǔ)，確保黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合、相互促進(jìn)。
迎著晚霞，新職工來到瀛洲南路改造及南延工程（一期）項(xiàng)目部。項(xiàng)目部經(jīng)理湯井忠、楊毅對新職工們的到來表示熱烈歡迎，帶領(lǐng)職工參觀項(xiàng)目部各區(qū)間并在會(huì)議廳播放項(xiàng)目宣傳片。湯經(jīng)理和楊書記談到：“項(xiàng)目工作雖然辛苦卻又收獲滿滿，將荒蕪的土地開發(fā)出四通八達(dá)的道路是一件很有成就感和自豪感的事；大學(xué)生群體是單位發(fā)展的生力軍，有著扎實(shí)的專業(yè)知識和先進(jìn)的理論基礎(chǔ)，但要注重和實(shí)踐的聯(lián)系，只有這樣才能更好貢獻(xiàn)自身才能。”
此次入職培訓(xùn)不僅幫助新職工快速了解公司文化和崗位職責(zé)，更進(jìn)一步增強(qiáng)對公司的認(rèn)同感和歸屬感。談到入職感想時(shí)，新職工們紛紛表示，他們深切感受到海建這個(gè)“大家庭”的溫暖與力量，立志在今后工作中做一個(gè)有操守、有素養(yǎng)、有理想的一流員工，以飽滿昂揚(yáng)的姿態(tài)為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。
志合者，不以山海為遠(yuǎn)。期待新職工以海建為家，早日規(guī)劃自身職業(yè)生涯，在海建這一廣闊舞臺(tái)盡情施展自己，綻放最美青春，不負(fù)韶華！